🔍 بیمه نکردن کارگر، “تخلف اداری” نیست…جرم حقوقی جدّیه.
خیلی‌ها نمی‌دونن وقتی کارفرما کارگر
رو بیمه نمی‌کنه،
قانون چه برچسبی روش می‌زنه:
عدم انجام تکلیف قانونی + تضییع حق کارگر.
📜 طبق ماده ۱۴۸ قانون کار،
کارفرما از روز اول حتی بدون قرارداد کتبی
مجبوره کارگر رو بیمه کنه.
هیچ جمله‌ای مثل «فعلاً صبر کن»، «بعد از آموزش»، «وقتی حقوق ثابت شد»
هیچ اعتباری نداره و در مراجع حل اختلاف کاملاً باطله.
@vakilmehry@vakilmehryry
⚖️ نتیجه‌اش؟
– جریمه مالی
– پرداخت تمام معوقات بیمه
– صدور سابقه برای تمام مدت کار
– و در موارد جدی‌تر، تعقیب حقوقی
در قانون کار، «بیمه» لطف نیست؛
حداقل‌ترین حق یک کارگره.
#وکالت#وکیل_دادگستری#حقوق#حقوقی#کارگر#کارمند#کارمندی
1 سال قبل
00
خیلی از کارمندا وقتی اختلاف پیش میاد تازه می‌فهمن
قراردادشون هیچ حمایتی نداره.
@vakilmehry
@vakilmehry
نه بیمه، نه شرح وظایف مشخص، نه سندی برای اضافه‌کار.
📌 بدون قرارداد شفاف، حتی سال‌ها کار هم به سختی قابل اثباته.
رفاقت خوبه، ولی جای سند رو نمی‌گیره
#قرارداد#کارگر#کارفرما#کارمند#کارمندی#وکالت#وکیل
سه تا شغلی که عمرا برم سمتش👇👇
یک: راه اندازی کافه
دو: کارمندی
سه: اسنپ و تپسی
اگر به عنوان یک مشاور ، در یک دفتر املاک استخدام شی، به شرطی که کاملا تو شغل املاک و فروش ملک حرفه ای شده باشی ، نه اینکه مبتدی باشی، در یک ماه به در/آمد بالای دویست میل/یون در ماه تو شغل املاک میرسی. بدون گذاشتن یک ریال سرمایه….
#ثروتمندان_موفق#ثروتمندان_خودساخته#ثروتمند_شوید#ثروتمندشدن#ثروتمندترین
