تخلیه مغازه به دلیل تغییر شغل؛ درسی از یک پرونده واقعی!
سلام به همراهان گرامی. امروز میخواهیم یک پرونده جالب با موضوع “تخلیه به علت تغییر شغل” را بررسی کنیم که نکات آموزنده زیادی دارد.
ماجرا چه بود؟
مستأجری یک مغازه را برای شغل «گلفروشی» اجاره کرده بود. اما پس از مدتی، آن را به «آبانار فروشی» تغییر داد. مالک جدید ملک، به دلیل این تخلف، دادخواست تخلیه داد.
دفاع مستأجر چه بود؟
مستأجر مدعی شد که از مالک قبلی برای این تغییر شغل، اجازه کتبی داشته است! او حتی یک رضایتنامه هم به دادگاه ارائه کرد.
نقطه عطف پرونده
اینجا بود که پرونده پیچیده و جذاب شد. ما به عنوان وکیل مالک، با بررسی دقیق، متوجه شدیم که این رضایتنامه جعلی است. همزمان یک پرونده کیفری برای «جعل و استفاده از سند مجعول» علیه مستأجر تشکیل شد و در نهایت، دادگاه کیفری او را محکوم کرد.
چرا این رأی مهم است؟
۱. اهمیت قرارداد اجاره: شغل تعیینشده در اجارهنامه، یک تعهد کلیدی است و تغییر آن بدون رضایت کتبی مالک، از دلایل محکم برای صدور حکم تخلیه است. (بند ۷ ماده ۱۴ قانون روابط موجر و مستأجر ۱۳۵۶)
۲. تأثیر رأی کیفری بر پرونده حقوقی: رأی قطعی دادگاه کیفری که جعل را اثبات کرده بود، به عنوان یک دلیل قاطع در دادگاه حقوقی مورد استناد قرار گرفت و راه را بر هرگونه دفاع مستأجر بست. این نشان میدهد که چگونه سرنوشت دو پرونده به هم گره میخورد.
۳. عاقبت استفاده از سند جعلی: توسل به سند جعلی برای دفاع، نه تنها کمکی به مستأجر نکرد، بلکه هم او را با محکومیت کیفری روبرو کرد و هم تخلف او در پرونده تخلیه را محرزتر ساخت.
نتیجه: دادگاه با استناد به اقرار خود مستأجر به تغییر شغل، شهادت شهود محلی و از همه مهمتر، محکومیت کیفری او بابت جعل رضایتنامه، حکم به تخلیه مغازه صادر کرد.
نکته آموزشی برای همکاران و دانشجویان:
برای شما عزیزان، یک لایحه فرضی بر اساس همین پرونده تنظیم کردهام که در آن، استدلالهای حقوقی برای تقویت موضع مالک (موکلم) را تشریح کردهام. این لایحه میتواند به عنوان یک نمونه کاربردی برای پروندههای مشابه مورد استفاده قرار گیرد.
#وکیل#وکالت#حقوق#قانون_مالک_و_مستاجر#تخلیه#تغییر_شغل#جعل#رای_جالب#آموزش_حقوقی#وکیل_ملکی#مجید_علیمردانی#پرونده_حقوقی
تغییرشغل بدون رضایت مالک در کسب وپیشه ملک تجاری
اگر صاحب کسب وپیشه ملک تجاری هستید و
برای شغل معین ملک به شما اجاره داده شده
بدون رضایت مالک حق تغییر شغل نخواهید داشت
درصورت تغییر شغل بدون رضایت
به استناد بند ۷ ماده ۱۴ از قانون روابط موجر ومستاجر سال ۱۳۵۶
مالک حق تقاضای تخلیه را خواهد داشت
ودر این مورد حق کسب وپیشه مستاجر از بین خواهد رفت.
بنابراین پیشنهاد میگردد:
۱-بدون رضایت مالک تغییر شغل ندهید.
۲-اگر قبل از این پست تغییرشغل دادید ومالک دعوای تخلیه مطرح نموده است در اینصورت بابررسی شغل تغییر یافته با شغل مندرج در قرارداد
از دفاع شغلهای مرتبط به نحوی که در انتهای پست اشاره شد استفاده نمایید.
ارادتمند
ایمان صامت وکیل پایه یک دادگستری⚖️
ارتباط بادفتر:
۰۹۳۵۶۱۵۳۰۰۳
@vakil_imansamet
#وکیل_ملکی
از بین رفتن حق کسب وپیشه به دلیل تغییر شغل
مطابق بند ۷از ماده ۱۴ قانون روابط موجر ومستاجر سال ۱۳۵۶
چنانچه در #قرارداداجاره مشمول قانون روابط موجر ومستاجر سال ۱۳۵۶
مورد اجاره برای شغل معینی اجاره داده شده باشد و مستاجری که صاحب کسب وپیشه است،بدون رضایت موجر تغییر شغل دهد
دراینصورت موجر میتواند اقدام به درخواست تخلیه نماید
در اینصورت حقکسب وپیشه به مستاجر تعلق نخواهد گرفت.
موضوعی که بسیاری از صاحبان کسب وپیشه متاسفانه توجهی بدان نداشته و بدون رضایت موجر اقدام به تغییر شغل نموده و این موضوع باعث میشود که حق کسب وپیشه مستاجر که ارزش قابل توجهی هم دارد ،از بین برود.
پیشنهاد میگردد اگر صاحب حق کسب وپیشه برای شغل معینی هستید،بدون رضایت موجر اقدام به تغییر شغل نکنید!
سوال مهم:
اگر صاحب کسب وپیشه در #بازارتهران صرفا برای شغل لوازم وتحریر حق فعالیت در #ملکتجاری داشته باشد وبدون رضایت موجر اقدام به تغییر شغل به شکلات فروشی نماید،
آیا موجر میتواند به استناد این موضوع اقدامبه تخلیه نماید
در اینصورت حق کسب وپیشه مستاجر از بین میرود ؟
یا اینکه عرفا این دوشغل مشابه هم هستند؟
لطفا نظرات خودتون روزیر این پست کامنت بذارید.
در صورت نیاز به مشاوره حقوقی به این شماره در واتساپ یا تلگرام پیام ارسال نمایید
۰۹۳۵۶۱۵۳۰۰۳
ایمان صامت وکیل پایه یک دادگستری
@vakil_imansamet
#سرقفلی
دیوار من
.jpg)