مدت‌ها ناترازی برق و گاز و آب دغدغه اصلی کشور بود،
اما امروز واقعیت تلخ‌تری جلو چشم ماست:
ناترازی منابع انسانی.
یعنی فاصله‌ای عمیق بین چیزی که یک نفر با کار کردن به دست می‌آره
و چیزی که برای یک زندگی حداقلی لازمه.
این شکاف هر ماه بیشتر می‌شه و عملاً کاری کرده که
برای بخش بزرگی از نیروی کار، کار کردن صرفه اقتصادی نداشته باشه.
از طرف دیگه شرکت‌ها هم زیر فشار نقدینگی، هزینه‌های سربار و تورم عملیاتی هستن؛
یعنی توان افزایش حقوق‌ها با سرعت تورم همخوانی نداره.
نتیجه؟
بازار کار از «رقابت برای استخدام» تبدیل شده به کمبود نیروی انسانی قابل‌اتکا.
جایی که نه کارمند می‌تونه جلو بره،
نه کارفرما می‌تونه فاصله رو جبران کنه.
این دقیق‌ترین تعریف از ناترازیه:
وقتی دو طرف معادله،
هیچ‌کدوم توان نزدیک شدن به نقطه تعادل رو ندارن.
ناترازی منابع انسانی،
امروز یکی از جدی‌ترین تهدیدها برای آینده کسب‌وکارهاست.
#ناترازی_منابع_انسانی#بازارکار_ایران#تحلیل_اقتصادی#مدیریت_منابع_انسانی#صنعت_ساختوساز#محمد_دبیری#کارآفرینی#بیزنس#اقتصادایران#ساخت_و_ساز#مدیریت#کارمند#کارفرما#تورم#نقدینگی
1 سال قبل
00
موفقیت اتفاقی نیست، طراحی‌شده‌ست.
وقتی پای رشد واقعی وسطه، آموزش‌های سطحی دیگه جواب نمیده...
در چهاردهمین دوره‌ی MBA املاک،
روی ۴ پایه‌ی حیاتی کسب‌و‌کار حرفه‌ای تمرکز کردیم:
🔹 سیستم‌سازی دفتر املاک – از هرج‌ومرج به نظم و ساختار
🔹 برندینگ شخصی و سازمانی – دیده شو، متفاوت باش، اعتماد بساز
🔹 مدیریت منابع انسانی (HRM) – تیمی بساز که بفروشه و بمونه
🔹 حقوقی و مالیاتی در املاک – از ریسک‌های پنهان در امان بمون
📍اگه به‌جای فروش بیشتر، دنبال ساختن یک کسب‌و‌کار پایدار هستی،
این دوره مخصوص توئه
برای ثبت نام در دوره شماره تماس خود را دایرکت ارسال کنید..
.
.
.
#سیستم_سازی#mba#اموزش_املاک#حقوقی_املاک#برندینگ_املاک
1 سال قبل
00
تو بازار ساختوساز، برندهایی که از بحران عبور می‌کنن، معمولاً قبل از بحران «فکر» کرده بودن، نه فقط «ساخت».
تو سال ۲۰۰۸، در بحران اقتصادی آمریکا، فقط ۲۹٪ از شرکت‌های ساختمانی تونستن ظرف دو سال به سطح تولید قبل از بحران برگردن. [منبع: McKinsey]
بررسی‌ها نشون می‌ده شرکت‌هایی که بیزینس‌مدل منعطف، مدیریت نقدینگی چندلایه، و سیستم‌سازی داشتند، ۳ برابر سریع‌تر از بقیه بازیابی شدن.
در بازار خاورمیانه، امارات یکی از مثال‌های موفق بود.
تو بحران ۲۰۲۰، شرکت‌هایی مثل Emaar و Aldar با تکیه بر مدیریت منابع، تحلیل داده، و پیش‌بینی جریان نقد، تونستن پروژه‌هاشون رو ادامه بدن.
[منبع: PwC Middle East Construction Outlook]
تو گروه آفتاب، مدل ساخت پروژه‌هااز همین جنس تفکر الهام گرفته:
نه فقط یک اجرای دقیق، بلکه یک طراحی مدیریتی برای تاب‌آوری.
قبل از بحران:
• جریان نقدینگی پروژه در چند سناریو شبیه‌سازی شد
• سیستم‌های پاسخ‌گویی و تامین منابع با کمک مشاور طراحی شد
• ساختار برند، بر پایه‌ی اعتماد بلندمدت بنا شد، نه صرف فروش مقطعی
نتیجه؟
پروژه‌ها متوقف نشدن، تعدیل نداشتیم، و فروش در اوج تنش حفظ شد.
عبور از بحران، با اجرا نیست…
با آمادگی ذهنی و سیستمی برای آینده است
#محمد_دبیری
1 سال قبل
00
دوره MBA املاک و مستغلات
آموزش تخصصی با اساتید برجسته برای تحول دفتر املاک شما!🌟
در این دوره با سرفصل‌های کلیدی زیر آشنا می‌شوید:
مدیریت استراتژیک و سیستم‌سازی در املاک (مقدماتی و پیشرفته)
برندینگ و مدیریت منابع انسانی در املاک
استراتژی‌های فروش و مارکتینگ به‌روز
اتوماسیون و دیجیتال‌سازی فرآیندهای املاک...
🔹تاریخ برگزاری: 17 مهر 1404
دوره به صورت( حضوری و آنلاین) همزمان برگزار می‌شود، انتخاب با شماست!
🔹برای مشاوره و ثبت‌نام شماره تماس خود را دایرکت ارسال کنید.
با شرکت در این دوره، مسیر موفقیت حرفه‌ای در بازار املاک را هموار کنید!
#مدیریت_املاک#سیستم_سازی#برندینگ#دیجیتال_مارکتینگ#MBA_املاک#آموزش_تخصصی
استخرهای خانگی سهم چندانی در بحران آب کشور ندارن، چون مصرف آب اون‌ها در مقایسه با کشاورزی یا هدررفت شبکه بسیار کمه.
اما چون استخر نشانه‌ای از مصرف لوکس و شخصیه و برخلاف کشاورزی یا صنعت در دید مردمه و به‌راحتی می‌شه جلوش رو گرفت، بیشتر زیر ذره‌بین قرار می‌گیره.
از طرف دیگه، در شرایطی که خیلی‌ها برای تأمین آب آشامیدنی یا آبیاری فضای سبز دچار مشکل هستن، وجود استخر—هرچند کوچک—ممکنه از نظر اجتماعی و اخلاقی حساسیت‌زا باشه، حتی اگر مصرفش کم باشه.
@anik_group .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
#مصرف_آب#کم‌آبی #بحران_آب#استخر_خانگی#مدیریت_منابع#مصرف_مسئولانه#ساختمان_سازی#آب_برای_همه#سازنده#کرج#ساختوساز
